Código de Conducta
Nuestra Promesa
En aras de fomentar un entorno abierto y acogedor, nosotros, como contribuidores y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, origen étnico, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, partido político o identidad y orientación sexual. Sin embargo, tenga en cuenta que la religión, el partido político u otra afiliación ideológica no eximen del comportamiento que consideramos inaceptable en este Código de Conducta.
Nuestros Estándares
Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un entorno positivo incluyen:
- Usar lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar con elegancia la crítica constructiva
- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención o avances sexuales no deseados
- Troleo, comentarios insultantes/despectivos y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
- Otra conducta que podría considerarse razonablemente inapropiada en un entorno profesional
Nuestras Responsabilidades
Los mantenedores del proyecto son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier contribuidor por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o perjudiciales.
Alcance
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando un individuo representa el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser definida y aclarada con mayor detalle por los mantenedores del proyecto.
Aplicación
Las instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo pueden ser reportadas contactando al equipo del proyecto en community@vuejs.org. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada según las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al informante de un incidente. Se pueden publicar por separado más detalles de las políticas de aplicación específicas.
Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.
Atribución
Este Código de Conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
Para respuestas a preguntas frecuentes sobre este código de conducta, consulte https://www.contributor-covenant.org/faq